공지사항
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N 22 겨울방학 장애학생 기숙사 우선배정 신청 안내(~11/29(화) 17시)안녕하세요. 장애학생지원센터입니다. 2022 겨울방학중 기숙사 입사를 원하는 학생은 장애학생지원센터로 신청을 바랍니다. * 신청기한 : 11월 29(화) 17시까지 이메일 회신 1. 현사생 : 당초 겨울방학 거주 희망하였던 학생은 [계속 거주]로 이메일 회신 2. 신규 사생(비사생) : 2학기 입사취소자 및 중도퇴사자, 신규사생으로 우선입사 신청, 장애학생 우선입사 신청서 제출 ※ 유레카 일반 입사 신청시 중복지원으로 처리되어 탈락합니다. 장애학생지원센터로만 신청하시기 바랍니다. [안내 사항] 1. 입사 자격: 가. 우선입사 대상자 지역 제한 없음 니. 입사 불가 자격 ※ 입사 불가 자격은 일반 입사자와 동일(자세한 내용은 <첨부5. (22-겨울방학)기숙사비 납부안내문>내 거주 자격 참고) 2. 22-겨울방학 기숙사 배정 원칙 가. 장애학생: I-House 우선배정, 여석, 장애정도, 신입생 여부 등에 따라 E-House나 한우리집에 배정 나. 배정 원칙: 1~2인실 전원 배정 3. 22-겨울방학 거주 기간 가. 한우리집: 2022.12.22(목) ~2023.2.16(목) 4. 22-겨울방학 배정결과 발표 예정일 가. 결과 발표 일시: 2022. 12. 8(목) 오전 10시 예정 나. 결과 확인 방법: [유레카>학생서비스>기숙사>입사지원결과조회]에서 확인 가능 (기숙사에서 문자/이메일 안내 예정이오나 통신 오류 등으로 누락될 수 있으니 직접 유레카에서 확인할 것) 5. 22-겨울방학 기숙사비 납부 기간(자비납부자에 한함) 가. 납부 기간: 2022 .12. 8(목) 오전 10시 ~ 2022. 12. 9(금) 오후 7시 (주말 및 공휴일 납부 불가) 나. 22-2학기 기숙사비는 <첨부4. 2022학년도 기숙사 및 거주기간> 파일 참고 ※ 2022학년도 기숙사비 및 거주기간 자료는 학생들 및 외부에 유출되지 않도록 유의 부탁드립니다. ※ 학생 확인 시 <첨부5. (22-겨울)기숙사비 납부안내문>에서 22-겨울방학 기숙사비를 참고하도록 안내 부탁드립니다. 6. 22-겨울방학 입사 시 필수 제출 서류 가. 현사생(22-2학기 현 거주 사생) : 22-겨울방학 입사 수속 및 제출 서류 없음 나. 신규 사생(22-겨울방학 신규 사생) 1) 코로나19 음성 결과지 2) 흉부 X선 검사 결과지 3) (외국인의 경우) 여권사본 혹은 외국인등록증 ※ 필수 제출 서류 미비 시 기숙사 입사 불가 7. 기타사항 가. (현사생) 22-2학기에 거주하고 있는 학생들은22-2학기 퇴사절차 없이 계속 거주 가능 나. (현사생) 22-2학기에 거주 중이나 22-겨울방학 미거주 예정인 학생들은 12.22(목) 오후 2시까지 반드시 퇴사해야 함 다. (전체사생) “2022학년도 겨울방학 기숙사 입사 안내문(12월 중순 기숙사 홈페이지 공지 예정)”을 반드시 확인하도록 안내 요망 22.11.25
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N 2022-2학기 기말고사 편의 지원 신청 안내22.11.24
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N 2022 겨울 계절학기 수업지원 안내22.11.24
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N 선배초청 특강 안내 < 학점관리 팁 및 공시 도전기>22.11.21
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2022년 재학생 대상 장애인식개선 교육 이수 안내(이화배지 증정)22.11.09
취업게시판
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경기콘텐츠진흥원 하반기 정규직(장애전형) 채용공고1. 채용개요 : 채용분야 채용직급 채용인원 업무내용 근무지 계 3 일반행정 (장애) 일반직 8급 3 ㆍ사업기획 및 운영 관리 ㆍ경영기획/관리 부천, 성남, 수원, 의정부 등 경기도 내 ※ 직무순환이 가능하므로 담당업무와 근무지는 입사 후 변동될 수 있음 2. 응시자격 구 분 주 요 내 용 일반요건 ㆍ(학력 및 전공) 학력 및 전공 무관 ㆍ(연령) 공고일 현재 만 60세 이하 ※ 진흥원 정년 : 60세 ㆍ(성별) 성별 무관 ㆍ(기타) 해외여행에 결격사유가 없는 자 장애인 제한요건 ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따라 접수 마감일 현재 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 (장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자) 기타요건 ㆍ진흥원 취업규정 제43조 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유는 기타 유의사항 참조 3. 전형절차 및 일정 ○ 전형절차 (1차) 필기시험 및 인성검사 ㆍ응시대상 : 최종 응시원서 접수자 전원 ㆍ시험과목 구 분 시험내용 세부과목 문항 수 문항형태 비 고 공통 과목 NCS 평가 (직무능력기초) 의사소통/수리 /문제해결/ 자원관리/ 조직이해 분야 50문항 4지선다 공통과목 및 전공과목 중 한 과목이라도 40점 미만일 경우 과락 (※ 각 과목 100점 환산 시 40점 미만) 전공 과목 콘텐츠 관련 전공평가 콘텐츠 관련 분야 20문항 4지선다 인성 검사 인성검사 - 210문항 - 결과 ‘통과자’에 한해 합격 ㆍ평가방법 : 공통·전공과목의 평균점수로 최종점수 산출 ※ 과목별 반영비율 : 공통과목 50% / 전공과목 50% ㆍ선발인원 : 평균 60점 이상자 중 고득점 순 채용예정인원의 3배수 이내 선발하며, 차득점 순으로 예비후보자를 선발(선발인원 포함 채용예정인원의 6배수 이내) ※ 선발배수 범위 내 동점자 발생 시 전원 합격자로 처리 (2차) 서류심사 ㆍ응시대상 : (1차) 필기시험 및 인성검사 합격자 ㆍ평가기준 심사기준 비 고 ㆍ취업제한 해당자 및 응시요건 미충족자 불합격 ㆍ입사지원서 불성실 작성자 * 혹은 제출서류 미비한 자 불합격 ※ 불성실 입사지원서 판정 기준 - 블라인드 위반 여부 (예 : 학교명, 연령, 출신지 등 기입 시 위반) - 서로 다른 문항에 동일한 답변의 반복 - 글자 수를 채우기 위한 의미 없는 문자 및 단순어휘 반복 입력 - 기타 부적격 판단 사유 발생 시 (예 : 질문과 무관한 답변 등) - ㆍ평가방법 : 적·부심사 ㆍ선발인원 : 심사결과 적격자 전원 선발 (3차) 면접심사 ㆍ응시대상 : (2차) 서류심사 합격자 ㆍ평가항목 구 분 심사기준 배 점 면접 심사 ㆍ해당 사업 분야 수행지식 정도(업무파악능력) 30점 ㆍ직무와 경력분야 적합성 30점 ㆍ리더십 및 조직적응력 20점 ㆍ면접태도 및 응답내용의 충실성 10점 ㆍ사회활동(봉사) 등 인성부분 10점 ㆍ평가방법 : 심사위원의 평균점수로 최종점수 산출 ㆍ선발인원 : 평균 70점 이상자 중 고득점 순으로 채용후보자로 선발하며, 차순위자는 예비후보자로 선발할 수 있음(채용후보자 포함 채용예정인원의 2배수 이내) ※ 단, 심사위원 과반수 이상이 50점 미만 평점 시 불합격 ※ 최종합격자 확정일 이후 6개월 이내에 채용후보자로 등록한 사람이 결원이 되었을 경우 예비후보 순위에 따라 임용할 수 있음 ○ 전형일정 구 분 일 시 비 고 모집공고 `22.11.07.(월) ~ `22.11.21.(월) 채용 홈페이지 (https://gcon.saramin.co.kr) 접수기간 `22.11.07.(월) ~ `22.11.21.(월) 17:00 채용 홈페이지 필기시험 `22.11.26.(토) 추후 공지 1차(필기전형) 합격자발표 `22.11.30.(수) 개별 공지 서류심사 `22.12.02.(금) 추후 공지 2차(서류전형) 합격자발표 `22.12.05.(월) 개별 공지 면접심사 `22.12.07.(수) 추후 공지 최종합격자 발표 `22.12.12.(월) 개별 공지 임용예정일 `22.12.19.(월) 개별 공지 ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 시 사전 공지함 4. 제출서류 구 분 제출시점 제출내용 제출방법 일반행정분야 (장애) 입사 지원시 ① 응시원서 및 자기소개서 ② 취업제한 관련 체크리스트 ③ 장애인 증명서 혹은 상이등급 증명서 등(응시자격 증빙) ※ 장애인 관련 서류는 문서 진위확인을 위해 주민등록번호 앞자리 포함(뒷자리는 블라인드 처리) 스캔본 제출 요함 (진위 여부 확인용으로만 사용) 온라인 제출 면접심사 대상자 필수제출 ① 최종학교 졸업증명서 ② 건강보험 자격득실확인서 면접 당일 현장 제출 해당자 필수제출 ① 경력증명서 ② 자격증, 어학능력 등 증빙서류 ③ 북한이탈주민 관련 증명서 ※ 서류 제출 관련 유의사항 ① 블라인드 채용으로 진행되므로 서류심사시 제출(온라인) 이외 각종 증빙서류는 면접 당일 제출함 ② 입사지원서 자사양식 미사용, 필수서류 미제출 시 심사대상에서 제외될 수 있음 ③ 각 보험가입 증명서 등 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 제출 ④ 응시원서에 학교명, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것 ⑤ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출 ※ 경력증명 관련 유의사항 ① 경력증명서 및 객관적 입증자료에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우에는 해당경력 불인정 - 객관적 입증자료 : 4대 보험 납부기록, 사업주의 경우 사업자 등록, 폐업사실 확인서 등 - 건강보험 자격득실 확인서, 고용보험 가입증명은 ‘각 관리공단 홈페이지>전자민원>가입증명서’에서 발급받아 제출 ② 파트타임, 일용직, 단순 회원 활동 등 비상근 위촉기간 등은 불인정 ③ 경력증명서 명기(明記)사항 - 근무처별 담당업무 및 업무별 근무기간 구분 기재 - 근무 당시 직책 - 정규직/계약직/비상근 구분 기재 - 발급기관 담당자 연락처(성명/전화번호 등)를 반드시 표기 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 및 채용홈페이지를 참고하시기 바랍니다. https://gcon.saramin.co.kr/service/gcon/2638/applicant/apply/recruit_default.asp 22.11.17
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[구글코리아]2022 하반기 장애인/보훈대상자 채용22.11.09
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마켓컬리 2022년 하반기 장애인 특별 채용 - 비즈니스 분석가 (Business Analyst) 채용 연계형 인턴22.10.26
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지멘스 헬시니어스 HR 사무보조 인턴22.10.18
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한국산업기술진흥원 2022년 신입직원 채용22.09.30